Ein Unternehmen mit 20.000 Mitarbeitern kann man schon als groß bezeichnen. Aber die Deutsche Bahn braucht 20.000 neue Mitarbeiter. Das ist eine sehr große Zahl.

Die Deutsche Bahn (DB) will in diesem Jahr rund 20.000 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen. »Für eine erfolgreiche Mobilitätswende brauchen wir viele engagierte Mitarbeitende«, erklärte DB-Personalvorstand Martin Seiler.

Eisenbahner zu werden sei noch immer ein interessanter Job. Bis Ende Mai gab die Bahn nach eigenen Angaben bereits mehr als 15.000 Einstellungszusagen.

DB-Mitarbeiter. Quelle: spiegel.de

So wurden im Bereich Bauprojektmanagement und Bauüberwachung rund 1500 Mitarbeiter eingestellt, weitere 1300 Zugführer bekamen ebenfalls einen Arbeitsvertrag. Außerdem traten 800 Fahrdienstleiter und 600 IT-Experten neue Stellen bei der Bahn an.

DB-Mitarbeiter. Quelle: spiegel.de

Die offensive Personalpolitik der Bahn hat zum einen mit den ehrgeizigen Ausbau- und Klimaschutzplänen zu tun: Die Bahn will die Zahl der Passagiere innerhalb der kommenden Jahre verdoppeln.
Ziel sei es, so fünf Millionen Pkw-Fahrten und 14.000 Flugreisen zu ersetzen, verspricht der Konzern auf seiner Website – pro Tag, wohlgemerkt.