Eine Arbeit, ja, aber nur, wenn man sich dazu berufen fühlt oder zumindest einen Sinn darin sieht. Diese neue Anweisung kann junge Berufstätige treffen, die Schwierigkeiten haben, ihren Job zu rechtfertigen, aber auch umgekehrt Leidenschaftliche, die sich von ihrer "Arbeit-Leidenschaft" gefangen nehmen lassen können.
Sophie, dreißig Jahre alt und Controllerin in einem großen Unternehmen, hasst es, auf die Frage "Was machst du beruflich?" zu antworten. Obwohl ihr Job ihr einen angenehmen Lebensstandard sichert, ist sie der Meinung, dass er nicht "konkret genug ist, um zu interessieren".
Oft weicht sie der Frage aus und antwortet provokativ: "Ich esse, trinke und schlafe". Eine Art, nicht über ihren Job zu sprechen, auf den sie "nicht stolz" ist. Sie würde nicht sagen, dass sie darunter leidet, aber sie schämt sich "ein bisschen" dafür, einen Job zu haben, der ihr nicht gefällt.
Die Liebe zur Arbeit ist zu einer neuen sozialen Norm geworden, die besonders bei jungen Akademikern und Stadtbewohnern ausgeprägt ist. Ein Job sollte nicht mehr nur ein angenehmes Gehalt, materielle Sicherheit und eine stabile Karriere bieten, sondern auch spannend sein, einen positiven Einfluss haben, gesellschaftlich nützlich sein oder Ihre persönlichen Werte verkörpern. Die Suche nach Ihrem Ikiga ist eine Grundvoraussetzung für Ihren Erfolg.
Quelle: start
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