Eine Frau musste vor kurzem feststellen, dass ihre Schwangerschaft ausreichte, um sie von einer Beschäftigung abzuhalten.

Julia Fusch hat vor kurzem festgestellt, dass sie schwanger ist. Aufgrund ihrer finanziellen Situation muss sie Teilzeit arbeiten, um ihrem Freund bei den Ausgaben zu helfen, die mit dem Baby unweigerlich auf sie zukommen werden. Julia ist schon lange auf der Suche nach einem Teilzeitjob, der es ihr ermöglicht, ihrer neuen Familie zu helfen.

Julia. Quelle: apost

Wie sie gegenüber Welt erzählte, war der Prozess bislang nicht einfach. Um eine Beziehung zu ihren Angestellten aufzubauen, ist Lindsey ehrlich, was ihre Schwangerschaft betrifft. So wird sichergestellt, dass Konflikte, die wegen Terminen oder Gesundheitsproblemen entstehen, nicht bestraft werden.

Julia hatte kürzlich eine Anfrage an ein örtliches Restaurant in ihrer Heimatstadt geschickt. Sie korrespondierte mit einem Angestellten im Restaurant über Facebook Messenger. Einer der Manager antwortete auf Julias Anfrage.

Es wurde um einen Termin für 9.15 Uhr am Morgen gebeten. Julia reagierte schnell auf das Angebot und bestätigte den Termin. Um ihre Ehrlichkeit und Höflichkeit zu wahren, schickte sie außerdem eine Nachricht, in der sie ihre Situation beschrieb.

Julia. Quelle: apost

Sie beschrieb, wie schwierig es war, einen Arbeitgeber zu finden, der sie aufgrund ihrer Schwangerschaft einstellen würde. Julia erwähnte, dass sie trotz ihrer Situation eine engagierte und fleißige Angestellte sein würde.

Obwohl Julia schon einige Absagen erhalten hatte, war sie schockiert, als sie die Antwort des Arbeitgebers sah. Der Restaurantleiter antwortete lediglich: "Nein, danke".

Julia geriet in einen Schockzustand, als der Arbeitgeber das Vorstellungsgespräch absagte. Nachdem ihr Freund davon erfahren hatte, beschloss er, Screenshots des Gesprächs auf Facebook zu veröffentlichen. Er war empört über die unsensible Reaktion.

In einem Interview sprach sich Julia für die Einstellung von schwangeren Frauen aus:

"Ein berufstätiger Elternteil wird zehnmal härter arbeiten als ein 16-jähriger Junge, der an einem Freitagabend ausgeht und Party macht".

Quelle: apost

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