Ein Mann zögerte vor vielen Jahren nicht, seinen Job zu kündigen, obwohl er Überstunden machte und sein Chef ihm mitteilte, dass er sein Gehalt um mehr als 30 % kürzen müsse. Er erzählt seine Geschichte in einem Forum.
Der Angestellte berichtete auf Reddit von seinem Missgeschick, um daran zu erinnern, wie wichtig es ist, seinen wahren Wert bei der Arbeit zu kennen.
"Ich habe lange Zeit einen ziemlich harten, aber recht lohnenden Beruf in der Baustoffindustrie ausgeübt. Für ein kleines Unternehmen in einer kleinen Stadt zu arbeiten, bedeutete viele Stunden, aber auch eine gute Portion Freiheit, so zu arbeiten, wie ich wollte", berichtete der ehemalige Verkaufsberater, der "fast die Hälfte des Unternehmens" leitete.
Der Angestellte erzählte, dass er trotz all seiner Bemühungen bei der Arbeit nie eine Gehaltserhöhung erhalten hatte. Das Unternehmen, für das er arbeitete, hatte jedoch mit Schwierigkeiten zu kämpfen.
"Davon abgesehen schien das Unternehmen, wie viele andere kleine Unternehmen auch, immer am Rande des Abgrunds zu stehen. Ich arbeitete hart, indem ich die Verkäufe sorgfältig plante, genau das bestellte, was wir brauchten, und Probleme und potenzielle Fallstricke untersuchte", sagt der ehemalige Angestellte.
Bis zu dem Tag, an dem der Mann genug hatte. "Ich habe meinen Chef gebeten, entweder meine Stunden zu reduzieren, während mein Jahresgehalt gleich bleibt, oder mir mehr zu zahlen". Sein Chef versicherte ihm, dass er darüber nachdenken werde, erfuhr aber in der Zwischenzeit von der Unternehmensberatungsfirma, die er eingestellt hatte, dass die Arbeitskosten zu hoch seien.
Der Chef teilte seinem Angestellten daraufhin mit, dass er alle Überstunden aus dem Team streichen werde. Der Angestellte wies ihn daraufhin darauf hin, dass er nicht mehr so leben könne, wie er es seit vier Jahren tut, wenn sein Gehalt nach unten korrigiert werde.
Er berichtet, dass sein Chef wütend wurde und ihn als egoistisch bezeichnete. "Ich erinnerte ihn daran, dass die Einsparungen, die durch den Abbau von Überstunden durch andere Mitarbeiter erzielt wurden, mehr als ausreichend waren. Die Arbeit, die ich gemacht habe, war für das Unternehmen unverzichtbar, und dass ich für meine Arbeit im Vergleich zur gleichen Position selbst bei unseren Konkurrenten bereits furchtbar unterbezahlt war".
Er sagt, dass er es sich nicht mehr leisten konnte, in seinem alten Job zu bleiben. Er bedauert außerdem, dass sein ehemaliger Chef, den er für einen guten Menschen hält, herumerzählt hat, dass er ihn und sein Unternehmen verraten habe. "Die Firma wurde tatsächlich sechs Monate nach meinem Weggang nach über 100 Jahren geschlossen".
In den Kommentaren lobten viele Internetnutzer den Mut und die Entscheidung des Angestellten.
Quelle: demotivateur
Das könnte Sie auch interessieren:
