Die Mitarbeiter eines großen IT-Unternehmens wurden auf seltsame und nicht immer logische Anweisungen des Direktors aufmerksam.

Alle Informationen wurden den Abteilungen aus der Ferne übermittelt; eine Reihe von Entscheidungen trug dazu bei, Zeit zu sparen, wirkte sich aber sehr negativ auf die emotionale Gesundheit der Mitarbeiter aus.

Computer. Quelle: trendymen.com

Erst ein halbes Jahr später fanden die Angestellten heraus, dass sie die ganze Zeit über von einem echten Computer gesteuert wurden, der nicht den Hauch von Menschlichkeit besaß.

Natürlich geht es hier nicht darum, dass eine künstliche Intelligenz einen Posten übernimmt. Die Entscheidung, eine Maschine zu beauftragen, wurde von einem Verwaltungsrat getroffen, der aus erfahrenen Funktionären bestand. Zunächst handelte es sich um ein Experiment, doch dann fanden die Ergebnisse der KI-"Governance" bei den Aktionären Anklang.

Die Aufträge, die die Einheiten erhielten, erschienen nur den Arbeitnehmern unlogisch. Sie konnten einfach nicht das ganze Bild sehen, und die Maschine arbeitete mit allgemeinen Daten zu einem ganz bestimmten Zweck: die Zeit für die Anwendungsentwicklung zu verkürzen und gleichzeitig das hohe Niveau des Produkts zu erhalten.

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Qualität und Arbeitsleistung haben sich tatsächlich verbessert. Aber wo ein menschlicher Direktor merkt, dass er die Mitarbeiter zu sehr belastet, macht die KI einfach weiter. Infolgedessen kam es zu Entlassungen - die Mitarbeiter konnten mit dem Tempo nicht mehr mithalten.

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Schließlich gab der Vorstand die "Identität" des Geschäftsführers bekannt. Dies führte zu einer gewissen Kontroverse im Unternehmen, aber im Großen und Ganzen entschieden sich dennoch viele, zu bleiben: Für produktive Arbeit wurden sehr hohe Prämien gezahlt.

Das chinesische Unternehmen NetDragon Websoft Holdings Limited hat kürzlich zu ähnlichen Maßnahmen gegriffen.

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Das Unternehmen entschied sich für ein klares Bekenntnis und führte einen virtuellen humanoiden Roboter mit künstlicher Intelligenz als CEO eines seiner Geschäftsbereiche ein.

Von Frau Tan Yu wird erwartet, dass sie eine Reihe von Prozessen vereinfacht und die Qualität und Geschwindigkeit der Arbeitsaufgaben verbessert:

Die Arbeit mit einer künstlichen Intelligenz wirft eine Reihe von ethischen Fragen auf. Sie werden bald für Zehntausende von Menschen in der ganzen Welt von Bedeutung sein.

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