Ich stehe vor der Wahl, und ich weiß nicht, was ich tun soll. Entweder bekomme ich Ärger auf der Arbeit oder ich verliere meine Freundin. Ich möchte weder das eine noch das andere tun, und es gefällt mir überhaupt nicht. Aber ich muss etwas dagegen tun, denn die Zeit ist nicht zu meinen Gunsten.
Ich hatte das Glück, zu meiner Zeit eine Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. In den fünf Jahren, in denen ich dort arbeite, hat es einige Personalwechsel gegeben. Nur eine Mitarbeiterin geht in Mutterschaftsurlaub, aber auch da hat man sich bemüht, keine neuen Leute einzustellen, sondern die Arbeit gegen entsprechende Zuschläge unter sich zu verteilen.
Wir haben ein gutes Sozialpaket und ein eingespieltes und reaktionsschnelles Mitarbeiterteam.
Nun, es wurde wieder eine Stelle frei, und der Direktor forderte uns auf, unter unseren eigenen Leuten nach einem geeigneten Kandidaten zu suchen. Und genau eine solche Person hatte ich im Sinn: meine beste Freundin Jane.
Natürlich rief ich sofort meine Freundin an, um ihren Lebenslauf zu schicken und mich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Ein Wunder geschah:Jane bestand das Vorstellungsgespräch erfolgreich und wurde für eine Probezeit von drei Monaten eingestellt. Ich habe mich sehr bemüht, ihr zu helfen, ich wollte, dass meine Freundin in einer so guten Position bleibt.
Mit ihrem ersten Gehaltsscheck lud mich Inna ein, in einem Café Platz zu nehmen. Ich bemerkte sofort, dass mein Freund nicht trank und statt Wein Saft bestellte. Obwohl sie schon immer einen guten Weißwein geliebt hat.
Irgendwie wusste ich sofort, dass sie wegen ihrer Medikamente nicht trinkt. Mir ist ihre runde Form aufgefallen, aber ich habe sie nicht danach gefragt. Ich wusste, dass sie und ihr Mann versuchten, ein Kind zu bekommen, aber etwas in ihrem Körper fehlte und sie wurden behandelt.
"Ja, es ist jetzt der dritte Monat", lächelte Inna weiter.
Ich war schockiert. Meine Freundin wusste, dass sie schwanger war, hat mir aber nichts gesagt und sich einen Job gesucht, obwohl sie wusste, dass sie bald in Mutterschaftsurlaub gehen würde. Als ich sie fragte, warum sie das getan hatte, sagte Jane, dass sie sich eine solche Chance nicht entgehen lassen könne und bat mich, sie nicht wegzugeben.
"Natürlich können sie mich nicht entlassen, aber sie können unerträgliche Arbeitsbedingungen schaffen, das verstehe ich", sagte sie weiter. - "Ich möchte hier wirklich arbeiten. Ich werde bis zum Mutterschaftsurlaub arbeiten, und dann komme ich zurück und mache weiter".
Sie sagte noch eine Menge anderer Dinge, während ich das Problem für mich selbst löste. Was sollte ich tun? Jemandem eine neue Stelle zu geben, der bis zum Ende der Probezeit arbeitet und dann in Mutterschaftsurlaub geht - das würde dem Direktor natürlich nicht gefallen, und ich möchte die Beziehungen zu ihm nicht zerstören.
Er wollte nicht glauben, dass ich das nicht wüsste. Ich habe Inna empfohlen und gesagt, dass sie meine beste Freundin ist und ich sie schon lange kenne. Und ich will diesen Mann nicht anlügen.
Aber selbst wenn ich es ihm sage, kann nichts Gutes dabei herauskommen, auch nicht von Seiten Janes. Sie arbeitet so hart, wie sie kann, sie wollte wirklich für uns arbeiten, und es ist nicht nett, ihr die Chance zu nehmen, die ich ihr gegeben habe. Aber diese Pause von drei Jahren, natürlich. Außerdem hat sie mich getäuscht, indem sie sozusagen vergessen hat, ihre Schwangerschaft zu erwähnen.
Ich weiß nicht, was ich als nächstes tun soll. Ich muss etwas tun, denn bald wird die Situation kein Geheimnis mehr sein. Soll ich dem Direktor von der Schwangerschaft meiner Freundin erzählen oder nicht?
Quelle: www. kaluga-poisk.сom
Das könnte Sie auch interessieren:
