Diese Geschichte hat sich in der Nähe von Toulouse in Frankreich zugetragen. Als Dienstmädchen und Köchin für 10 Personen arbeitete diese Frau 7 Tage in der Woche 15 Stunden am Tag und hat vor kurzem ihre Arbeitgeber wegen "Sklaverei" verklagt. Nach Angaben der lokalen Medien arbeitete die 38-jährige Frau aus dem Senegal in einer senegalesisch-libanesischen Familie "jeden Tag von 7 bis 22 Uhr für 100 Euro im Monat" und behauptete, fünf Jahre lang wie eine Sklavin behandelt worden zu sein, nachdem man ihr ihren Pass und alle ihre Dokumente abgenommen hatte.
Diese junge Frau lernte ihre Arbeitgeber offenbar in Dakar im Senegal kennen. Sie suchten ein Dienstmädchen, das sie nach Frankreich begleiten sollte, und zunächst wurde sie nur für einen Monat unter Vertrag genommen, in dem alles gut lief. Als sie in ihr Land zurückkehrte, nahm sie jedoch wieder Kontakt zu ihren Arbeitgebern auf und beschloss, einige Monate später zurückzukehren, um einen längeren Vertrag mit ihnen abzuschließen. Und ab da ging es bergab.
"Als ich ankam, nahmen meine Chefin und ihre Tochter meinen Pass mit", erklärte die Frau.
"Ich schlief auf einer Matratze, die ich als eine der Aufgaben, die ich zu erledigen hatte, von einer Wohnung zur anderen brachte. Die Kinder und der Bruder meines Chefs wohnten im selben Gebäude, und ich und ich musste alle bedienen."
Aufgrund dieser unerträglichen Situation, in der sie sich befand, nutzte die junge Frau, die vor kurzem die Familie vor einem Strafgericht verklagte und eine Klage am Arbeitsplatz einreichte, die Abwesenheit ihrer Chefin aus dem Haus, um "ihre Papiere zu suchen und mit Hilfe anderer Angestellter im Haus zu fliehen", erklärte ihr Anwalt gegenüber den lokalen Medien. Sie erstattete dann Anzeige gegen ihre Arbeitgeber wegen "Menschenhandels, Schwarzarbeit, Beschäftigung eines Ausländers ohne Papiere und Beihilfe zum unerlaubten Aufenthalt".
Der Untersuchungsrichter ließ die Klage wegen unmenschlicher Behandlung jedoch fallen, da es keine ausreichenden Beweise dafür gab, dass die Klägerin unter schrecklichen Bedingungen gelebt hatte oder unwürdigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt gewesen war. Sie legte jedoch Berufung gegen diese Entscheidung ein.
Die Arbeitgeber aus Toulouse wurden in diesem Fall angehört und bestritten den Sachverhalt vehement. Sie behaupteten, die junge Frau aus dem Senegal habe das Ganze inszeniert, um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung für Frankreich zu erhalten.
"Die unbestreitbaren Fakten in diesem Fall zeigen, dass sie ein Telefon hatte, dass sie über ein Taschengeld verfügte, mit dem sie nach Belieben verfahren konnte, dass sie sich frei bewegen konnte und dass sie sogar mit meinen Mandanten in den Urlaub fuhr. Dies ist weit entfernt von der angeblichen Ausbeutung, der sie angeblich ausgesetzt war", so ihr Anwalt. Der Fall wird demnächst vor dem Strafgericht in Toulouse verhandelt.
Quelle: ohmymag.co.uk
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