Wer hätte gedacht, dass Geld vom Chef so einfach zu haben ist? Die Rede ist von Vermögenswirksamen Leistungen, kurz VL – einem echten Geldgeschenk, das viele Arbeitnehmer einfach verfallen lassen. Dabei kann sich damit über die Jahre ein nettes finanzielles Polster aufbauen. In der aktuellen Folge von „Geldgeil?!“ schauen wir uns dieses oft unterschätzte Extra ganz genau an.
Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen sind ein Zuschuss vom Arbeitgeber, der direkt in einen Sparvertrag fließt – zum Beispiel in einen Bausparvertrag, einen Banksparplan, einen Fonds oder sogar in die Tilgung eines Baukredits. Das Beste: Dieses Geld ist zusätzlich zum Gehalt und wird vom Chef direkt in den Vertrag eingezahlt.
Macht mein Chef mit – und wie viel bekomme ich?
Nicht jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, VL zu zahlen, aber viele tun es freiwillig oder aufgrund von Tarifverträgen. Ein Blick in den Arbeitsvertrag, in den Tarifvertrag oder ein kurzes Gespräch mit der Personalabteilung kann hier Klarheit schaffen.
Je nach Branche und Arbeitgeber gibt es bis zu 40 Euro im Monat – also 480 Euro im Jahr. Wer das sieben Jahre lang nutzt (sechs Jahre Einzahlung, ein Jahr Ruhezeit), kann sich so ein kleines Vermögen aufbauen.
Auch für Azubis und Berufseinsteiger spannend!
Gerade für junge Menschen lohnt sich der Einstieg besonders: Wer wenig verdient, hat oft Anspruch auf die Arbeitnehmersparzulage vom Staat – zusätzlich zu den VL vom Arbeitgeber. Das bedeutet: mehr Rendite bei gleichem Einsatz.
Auch Azubis, die häufig unter der Einkommensgrenze liegen, können von den staatlichen Zuschüssen besonders profitieren – teilweise schon ab dem ersten Ausbildungsjahr!
Wie funktioniert das Ganze?
- Prüfen: Zahlt mein Arbeitgeber VL?
2. Vertrag abschließen: Bei Bank, Bausparkasse oder Fondsgesellschaft
3. Arbeitgeber informieren: Er zahlt direkt in den Vertrag ein
4. Zuschüsse beantragen: Jedes Jahr mit der Steuererklärung die staatliche Förderung sichern
Welche Anlageformen gibt es?
-
Fondsparplan: Höchste Renditechancen, aber auch Risiken
-
Bausparvertrag: Ideal für alle mit Wohnträumen
-
Banksparplan: Sicher, aber eher niedrige Zinsen
-
Bau- oder Immobilienkredit tilgen: Schneller schuldenfrei
-
Fazit: Nicht liegen lassen – nutzen!
Etwa ein Drittel der Arbeitnehmer verzichtet auf dieses Extra-Geld – oft einfach aus Unwissen. Das ist schade, denn mit VL lässt sich langfristig Vermögen aufbauen, ganz ohne großen Aufwand. Also: Prüft eure Ansprüche, holt euch die Unterstützung vom Chef – und vom Staat gleich noch dazu!
Das könnte Sie auch interessieren:
