Freya David begann 1984 bei McDonald's in Needham, Massachusetts, zu arbeiten. Sie erhielt die Stelle dank eines speziellen Programms der lokalen Behörden, das Menschen mit geistiger Behinderung Arbeitsplätze zur Verfügung stellte.
Vor kurzem begann Freyas 90-jährige Mutter über Gedächtnisprobleme zu klagen und bat ihre Tochter, sich so bald wie möglich zurückzuziehen. Aber die Kollegen konnten Freya nicht gehen lassen und veranstalteten zu ihren Ehren eine Party für hundert Personen.
Kollegen haben errechnet, dass es in 32 Jahren Arbeit bei McDonald's Freya gelungen ist, 453 Tonnen Pommes frites zu kochen. Im Jahr 1984, als die Frau gerade eine Stelle bekam, absolvierten zwei Personen, die gleichzeitig mit ihr eine Ausbildung begannen, nicht einmal einen 6-monatigen Ausbildungskurs. Freya hingegen schloss sich schnell dem Kernteam an.
Kürzlich begann die 90-jährige Mutter von Freya über Gedächtnisprobleme zu klagen und bat ihre Tochter, sich so bald wie möglich zurückzuziehen, damit sie mehr Zeit mit ihr verbringen könne. Freya stimmte zu, aber ihre Kollegen wollten sie nicht umsonst gehen lassen. Sie veranstalteten für Freya eine Abschiedsfeier, an der über 100 Personen teilnahmen.
"Es war wirklich großartig. Ich bin froh, dass alle meine Freunde hier sind!" - teilte Freya in einem Interview mit CBS Boston mit. Restaurantmanagerin Rani Sandoval sagte, wenn Freya Kinder ins Restaurant kommen sieht, sagt sie immer "Hallo, Süße!" und fügte hinzu: "Sie ist ein nettes, sehr nettes Mädchen."
"Freya ist eine der ersten Personen, die wir eingestellt haben. Menschen mit Behinderungen können in der Gesellschaft sein, sie können für sich selbst neue Dinge lernen und anderen zugute kommen", sagt Anna-Marie Baiwa, Direktorin des Zentrums zur Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung Charles River.
Quelle: bigpicture.com
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